Valoración: 5.0/5 (49 reseñas en Google) · Especialidad principal: Laboral · Ubicación: Carrer de Sant Joan de la Salle, 2, 2º-1ª — 07003 Palma, Mallorca · +15 años de experiencia
Juan E. Segura Aguiló Abogado: despacho de laboral en Mallorca. 5.0/5 estrellas, 49 reseñas Google verificadas. Carrer de Sant Joan de la Salle, 2.
Sobre Juan E. Segura Aguiló Abogado
| Especialidad | Derecho Laboral y Seguridad Social · Derecho Civil · Mediación Civil y Mercantil |
| Dirección | Carrer de Sant Joan de la Salle, 2, 2º-1ª — 07003 Palma, Mallorca |
| Teléfono | +34 971 75 89 91 |
| Web oficial | bufetejuansegura.com |
| Colegiación | ICAIB — Il·lustre Col·legi d’Advocats de les Illes Balears |
Servicios de Laboral en Mallorca
- Despidos improcedentes y nulos defensa del trabajador o la empresa ante extinciones contractuales, negociación de indemnizaciones y recurso en el Juzgado de lo Social de Palma.
- Reclamaciones salariales reclamación de salarios pendientes, horas extraordinarias no abonadas y conceptos retributivos impagados en Baleares.
- Incapacidades laborales y Seguridad Social impugnación de altas médicas prematuras, solicitud de incapacidad permanente y recursos ante el INSS y tribunales.
- ERTEs y suspensiones de contrato asesoramiento a trabajadores y pymes en expedientes de regulación temporal de empleo y reducción de jornada.
- Sanciones y modificaciones sustanciales impugnación de sanciones disciplinarias, cambios de turno, traslados y modificaciones unilaterales de condiciones de trabajo.
- Acoso laboral (mobbing) asesoramiento y representación en procedimientos por acoso en el trabajo ante los juzgados de Palma y la Audiencia Nacional.
- Mediación laboral y civil resolución extrajudicial de conflictos entre trabajadores y empresas como alternativa al proceso judicial, con título oficial de Mediador.
- Derecho Civil complementario desahucios, propiedad horizontal, incumplimiento de contratos y reclamación de daños para particulares y empresas en Mallorca.
Por qué elegir a Juan E. Segura Aguiló Abogado
- Valoración de 5.0/5 sobre 49 reseñas verificadas en Google.
- Más de 15 años de experiencia en Derecho Laboral en Mallorca.
- Despacho en Carrer de Sant Joan de la Salle, 2, 2º-1ª — 07003 Palma, Mallorca, con fácil acceso desde el resto de la isla.
- Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social · Derecho Civil · Mediación Civil y Mercantil.
Cómo es el proceso con un abogado laboralista como Juan E. Segura Aguiló Abogado
- Consulta inicial: exposición del problema laboral (despido, sanción, impago, accidente) y revisión de la documentación disponible (contrato, nóminas, carta de despido).
- Análisis del caso: valoración de plazos de caducidad y de la viabilidad de la reclamación ante la jurisdicción social.
- Intento de conciliación: presentación de la papeleta de conciliación previa (SMAC) cuando la ley lo exige, antes de acudir a juicio.
- Procedimiento judicial: presentación de la demanda y representación en el acto de juicio ante el Juzgado de lo Social.
- Resolución: obtención de la sentencia y, en su caso, tramitación de la ejecución o del recurso correspondiente.
Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral en Mallorca
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido improcedente?
El plazo general para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde su comunicación, por lo que conviene consultar con un abogado laboralista cuanto antes.
¿Qué es la papeleta de conciliación y es obligatoria?
Es un trámite previo ante el SMAC (o equivalente autonómico) para intentar un acuerdo antes de demandar; en la mayoría de reclamaciones laborales es un requisito obligatorio antes de acudir al Juzgado de lo Social.
¿Puedo reclamar si mi empresa no me paga el salario?
Sí, el impago de salario puede reclamarse por la vía laboral, incluyendo el interés por mora y, en casos graves, valorando la extinción indemnizada del contrato por incumplimiento empresarial.
¿Qué diferencia hay entre despido procedente, improcedente y nulo?
El procedente se ajusta a derecho; el improcedente no está suficientemente justificado y da derecho a indemnización o readmisión; el nulo vulnera derechos fundamentales y obliga a la readmisión con abono de salarios dejados de percibir.
Otros abogados de Derecho Laboral en Mallorca
- Galan de Mora Abogados
- Carmen Hernández Abogada
- Solion Asesoría Laboral
- Ver el ranking completo de abogados laboralistas en Mallorca →
Web oficial: bufetejuansegura.com
MejoresAbogadosMallorca.com no interviene en las comunicaciones con los despachos. Datos migrados desde el directorio original.